.png)
Pjs. Bupati Sidoarjo, Muhammad Isa Anshori, membuka FGD Peningkatan Etos Kerja yang dihadiri para pejabat daerah dan narasumber dari Kota Surabaya, dengan harapan dapat meningkatkan kinerja pelayanan publik di Sidoarjo.
SIDOARJO | JATIMSATUNEWS.COM – Pjs. Bupati Sidoarjo, Muhammad Isa Anshori, secara resmi membuka kegiatan Focus Group Discussion (FGD) mengenai peningkatan etos kerja di Pendopo Delta Wibawa, Senin (14/10/2024). Kegiatan ini dihadiri oleh pejabat daerah dan para pegawai dari Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan (DLHK) Sidoarjo, Dinas Perhubungan (Dishub) Sidoarjo, serta Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Sidoarjo.
Dalam sambutannya, Isa Anshori menekankan pentingnya etos kerja yang tinggi untuk mencapai tujuan pembangunan daerah. Semangat kerja yang optimal, menurutnya, akan memberikan kontribusi signifikan dalam memajukan Sidoarjo. Selain itu, dengan belajar dari daerah lain, juga akan menambah pengalaman.
"Kami ingin dan akan terus belajar, terutama dalam sektor kebersihan, keamanan, dan ketertiban dari kota tetangga, yaitu Surabaya," ujar Isa.
"Jika Surabaya bisa menata diri, kenapa kita tidak bisa," tambahnya.
Isa juga berharap peningkatan etos kerja bukanlah tugas individual, melainkan tanggung jawab bersama semua pihak. Etos kerja yang tinggi, katanya, tercermin dalam pelayanan publik yang berkualitas.
"Tugas Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Baginya, kualitas pelayanan yang baik merupakan cerminan etos kerja yang tinggi," jelasnya.
"Kota yang modern adalah kota yang bersih, tertib dan aman," pesannya.
FGD ini menghadirkan narasumber dari Surabaya, di antaranya Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kota Surabaya Dedik Irianto, Kepala Dinas Perhubungan Kota Surabaya Tundjung Iswandaru, serta Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum (Trantibum) dan Perlindungan Masyarakat (Linmas) Satpol PP Surabaya, Irna Pawanti. Mereka berbagi pengalaman dan wawasan terkait strategi peningkatan kinerja di bidang kebersihan, ketertiban, dan keamanan.
Diharapkan, diskusi ini dapat memberikan inspirasi dan inovasi bagi pegawai Sidoarjo untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan publik di wilayahnya. Sehingga apa yang di dapat, bisa diterapkan untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan publik di Sidoarjo.
